
今こそ、
“一生モノのキャリア”
を手に入れる時だ!
What is a Loss Adjuster?
損害保険登録鑑定人とは


鑑定人とは?
「保険が支払われるべきか」「どのくらい支払うべきか」
── その判断を担う、保険と損害の“専門家”。
火災、台風、水漏れ、地震などの様々な事故や自然災害。
それらによって建物や設備に損害が発生したとき、保険契約者は損害保険で修復費用などの補償を受けることができます。
その際に必要となるのが、「損害がどれほどの規模なのか」を明らかにするプロの目。それが、「損害保険登録鑑定人(通称:鑑定人)」です。
鑑定人は、保険会社から依頼を受けて現場に足を運び、被害の状況や原因を調査・分析し、損害の範囲や金額を正確に算定します。

公正・中立な立場で、社会的な責任を果たす
保険会社から委託されて仕事をしますが、鑑定人は常に 中立・公平 な立場で行動します。
保険会社にも契約者にも偏ることなく、 保険契約のルールに基づいた正確な損害評価 を
行うことで、保険制度への信頼を支える重要な役割を担っています。

現場力 × 専門性が活きる仕事
建築・設備・構造などの知識や、保険に関する基礎知識があれば、鑑定人としてのキャリアに大きく活かすことができます。
未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っており、資格取得や現場経験を重ねることで、 「一生モノの技術職」 としての道が開けます。
Work Environment
職場環境

人材育成制度

社内制度

数字で見るアスカ
Story
体験記

損害鑑定人って
実はすごい仕事だった
未経験から現場で学んだリアルな体験記
FAQ
よくあるご質問
A
はい、未経験の方でもご活躍いただけます。
アスカ総合鑑定では、入社後に基礎から学べる研修制度を整えており、実務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただけます。現場では先輩鑑定人のサポートも受けながら、段階的に経験を積むことができるため、安心してスタートできます。やる気と学ぶ意欲があれば、未経験でも着実に成長できる環境です。
A
前職での建築や施工管理の経験は、損害状況の調査や原因の特定、損害額の算出において大きな強みとなります。図面の読み取りや構造への理解、施工過程への知識は、現場での判断や保険会社への説明に非常に役立ちます。また、現場で培った対応力やコミュニケーション力も、鑑定業務において高く評価されます。これまでの経験を活かしながら、専門性を深めていける仕事です。
A
はい、損害保険登録鑑定人として働くには、資格取得が必須です。
まずは一般社団法人 日本損害保険協会が実施する認定試験に合格し、3級資格を取得する必要があります。試験では、保険・簿記・建築・電気・機械など多分野の知識が求められますが、当社では、試験を経験した先輩社員が作成した過去問題集や勉強会を通じて、資格取得を全力でサポートしています。未経験の方でも安心して学べる環境が整っています。
A
論理的思考力や観察力、丁寧なコミュニケーションが得意な方に向いています。 損害保険鑑定は、被害状況を客観的に分析し、適正な損害額を判断する仕事です。関係者とのやり取りも多く、地道な調査や学びを継続できる方が活躍しやすい環境です。
A
基本的には所属拠点を中心としたエリアでの勤務となりますが、大規模災害時には出張が発生する場合もあります。
たとえば、名古屋本社所属の場合は東海3県を中心に、東京所属の場合は東京近郊での立会鑑定が主な業務です。ただし、台風や地震などの大規模自然災害が発生した際には、全国各地への出張対応をお願いすることがあります。
A
年齢制限は設けていません。意欲と学ぶ姿勢があれば、何歳からでも挑戦できます。 実際に、異業種からの転職や未経験からスタートされた方も多数活躍しています。体力が必要な場面もありますが、チームでサポートし合いながら業務を行うため、年齢に関係なくご活躍いただける環境です。資格取得に向けた支援体制も整っているので、安心してチャレンジしていただけます。
A
はい、女性でももちろんご活躍いただけます。実際に当社でも、未経験からスタートし、現在第一線で活躍している女性鑑定人が在籍しています。現場対応だけでなく、書面鑑定や評価鑑定など多様な働き方が可能で、ご自身のライフスタイルに合ったキャリアを築いていくことができます。専門知識が求められる職種ですが、研修や資格取得サポートも充実しており、安心してスタートできる環境です。
A
はい、結婚や出産後も働き続けることは可能です。当社ではライフステージの変化に応じた柔軟な働き方を尊重しており、業務量・エリアの調整なども相談可能です。実際に家庭と両立しながら活躍している鑑定人も在籍しており、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
A
繁忙期は台風や地震などの自然災害が発生した直後や、年度末など保険金請求が集中する時期です。その際は通常より業務量が増えるため、残業が発生することもあります。ただし、常に長時間労働が続くわけではなく、落ち着いている時期には定時で退勤する社員も多く、メリハリを持って働ける環境です。業務のバランスはチームで連携しながら調整しています。
Selection Flow
採用フロー

【エントリー】
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【必要事項】
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【選考のスケジュール感に関しまして】
※ 応募から内定まで1〜3週間程度を予定しています。
※ 応募期間にもよりますが、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
【選考に関しまして】
※ 平日夕方以降・土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※ 遠方の方やご希望の方は、web面接での対応も可能です。
