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人材育成制度

鑑定人としての第一歩は、「資格取得」から

損害保険登録鑑定人としてのキャリアは、まずは資格取得からスタートします。
 この資格は、一般社団法人日本損害保険協会が実施する認定試験に合格することで取得でき、技能ランクは3級から1級まで段階的に設けられています。

新卒や未経験で入社された方は、まず3級合格を目指して取り組んでいただきます。 
試験では、保険や簿記、建築、電気、機械など幅広い分野の基礎知識が問われるため、不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。

しかしご安心ください。

当社では、試験を経験した先輩鑑定人達が特別な試験対策ツールを準備しており、資格取得に向けた万全な教育サポート体制を整えております。

試験日程・概要

ランク	試験月	試験科目	合格基準
1級	1月	全6科目 ①電気　②機械　③簿記会計 ④保険・一般常識　⑤建築　⑥研究レポート	各試験科目ともに100点を満点として、各科目単位に70点以上
2級	7月	全5科目 ①電気　 ②機械　 ③簿記会計 ④保険・一般常識　⑤建築	各試験科目ともに100点を満点として、各科目単位に70点以上
3級	1月・7月	全3科目 ①保険・一般常識　②電気・機械　③建築	3科目ともに100点を満点として、 3科目とも60点以上

※ 1級および2級は、科目別での合格が認められており、過去に合格した科目は、以後の鑑定人試験でも引き続き有効です。
※ 詳細は「一般社団法人日本損害保険協会のホームページ」にてご確認ください。

資格取得後の流れ

〜約３年間のOJT制度〜

実践重視の育成に加え、若手・中堅社員の「新人育成環境を整えたい」という声を起点に、当社では2023年よりOJT制度を導入しました。

入社初期は先輩鑑定人に同行し、現場の雰囲気や関係者への対応、報告書作成までの一連の業務の流れを学びます。

その後は新人鑑定人も積極的に単独で事案を担当し、実務経験を通じて判断力や専門知識を身につけながら成長していきます。入社後おおむね3年間は先輩鑑定人がフォロー役として伴走し、日々の業務の悩みや事案解決の糸口について気軽に相談・共有できる体制を整えています。

さらに、鑑定業務に必要となる現場スキルや損害算定、保険商品に関する基礎知識、対応事故の種類などを整理した「ステップアップシート」を整備し、習得項目を明確化しています。半期ごとに振り返りを行うことで成長や経験を可視化し、継続的なキャリア形成を支援しています。

未経験からでも安心して経験を積み、専門性を高めていける環境を整えています。

〜入社１年目のある１日のスケジュール〜

6：30　　起床
8：15　　出社
8：30　　始業・立会準備・予習
9：30　　立会現場へ移動（レンタカーまたは公共交通機関）
10：30　　立会開始
11：30　　立会終了・移動
12：00　　お昼休憩
13：30　　帰社
　　　　　午前中の立会書類作成
16：30　　書類整理・翌日の立会準備
17：30　　退社